Evrika!

Dacă te interesează o definiție științifică a patriotismului, dăi și sapă pe gugăl. Dacă ești curios să știi cum văd eu chestia asta numită patriotism, citește mai jos. E puțin.

În viziunea mea, patriotismul, înainte de a fi o ideologie care să servească drept subiect de discuţie pseudo-intelectualilor, este o stare de spirit. Dacă Dumnezeu ar veni la mine şi-ar zice: "Dobrică, ai două variante: poţi veni sus cu noi iar în România nu vor mai conduce idioţi, mafioţi, interlopi, pulifrici şi dubioşi, pensionarii n-ar mai sta la mila unei semnături, apa caldă, căldura şi electricitatea nu vor mai fi un lux pentru jumătate din populaţie etc etc etc... hai că România iese bine din afacerea asta. Sau, poţi rămâne aici şi visa în continuare la pistolul ăla cu care să-ţi faci de cap la un chef parlamentaro-guvernătoresc. Ce alegi?"

"Rapid şi nedureros..."

Angajat la o multinațională

Am foarte mulți colegi de facultate care sunt pur și simplu în transă când aud de posibilitatea de a lucra și a se dezvolta în cadrul unei companii multinaționale. Le surâde și mediul de viață corporatist și ei chiar simt că sunt în stare să facă o treabă minunată. Felicitările mele lor! Sunt băieți și fete care știu ce vor de la viață. Pentru voi, dragii moșului, am însă și o știre să vă dau. Viața în cadrul unei multinaționale nu e chiar floare la ureche. Nu neapărat prin prisma muncii ci mai mai ales prin limbajul pe care trebuie să-l folosești. Dacă până ieri mai mergea cu chestii, trestii, socoteli, de azi, o notă oficială decretează următoarea stare de fapt.

Acesta este un e-mail intern (pentru angajații romani) de la o reprezentanță din România a unei mari corporații
To: All Romanian Speaking Staff
Subject: Improper Language Usage
It has been brought to our attention by several officials visiting our office in Romania that offensive language is commonly used by our Romanian speaking staff. Such behavior, in addition to violating our policy, is highly unprofessional and offensive to both visitors and staff. All personnel will immediately adhere to the following rules:

1. Words like "futui", "în pula mea", "pula" and other such expressions will not be tolerated or used for emphasis or dramatic effect, no matter how heated a discussion may become.

2. You will not say "şi-a bagat pula" when someone makes a mistake, or "s-a căcat pe el" if you see someone being reprehended, or "băga-mi-aş", when a major mistake has been made. All forms and derivations of the verb "a se căca" and "a se fute" are utterly inappropriate and unacceptable in our environment.

3. No project manager, section head or administrator under any circumstances will be referred to as "pula de om", "cacanaru'" or "boul".

4. Lack of determination will not be referred to as "pulălău" nor will persons who lack initiative be referred to as "muiangiu".

5. Unusual or creative ideas offered by management are not to be referred to as "porcării".

6. Do not say "futu-ţi măta" if somebody is persistent; do not add "pula mea", if a colleague is going through a difficult situation. Furthermore, you must not say "am pus-o" (refer to item 2) nor "o sa ne-o tragă" when a matter becomes excessively complicated.

7. When asking someone to leave you alone, you must not say "du-te-n pula mea" or should you ever substitute "May I help you?" with, "ce pula mea vrei?".

8. Under no circumstances should you ever call your elderly industrial partners "boşorogi împuţiţi".

9. Do not say "ia mai mereți-n pula cu căcatu' asta" when a relevant project is presented to you, nor should you ever answer "futu-te-n cur" when your assistance is required.

10. You should never call partner representatives as "boul dracului" or "tâmpitu'" ala.

11. The sexual behavior of our staff is not to be discussed in terms such as "pizdulică bună" "futăciosu'" or "homalău' lu' peşte".

12. Last but not least, after reading this note, please do not say "mă şterg la cur cu textul ăsta". Just keep it clean and dispose of it properly.

sursă: am primit-o de la o colegă de facultate pe mesănger. Mulţam, Adela!